给科研工作带来巨大挑战的全球疫情，致使实验室被迫关闭，令人员流动受到限制，然而疫苗和药物研发却片刻都不能停下。怎样在保障人员安全的情形下，促使关键研究持续向前推进，这是摆在所有科研机构面前的现实难题。
调整研究方向与模式
众多科研机构挑选优先确保与疫情直接关联的研究项目，比如说，某些大学的研究中心在获取特许之后，持续开展新冠病毒的动物实验以及药物筛选，中止了其他并非紧急的科研规划，这保证了有限的人力物力能够集中应用于最为紧迫的领域。
面对人手不足的状况，重新去设计实验的流程，以此来减少人员的密度，这成为了关键所在。一些团队把长期追踪的研究项目摆在优先的位置，目的是防止前期的数据被作废。与此同时，他们要求研究人员对实验方案予以优化，目标是裁减将近一半的现场人力，借助远程协作以及错时上班来保持运转。
建立高效的沟通机制
在特殊阶段时段，明晰的交流沟通能够切实有效地降低团队面临的风险，而有的实验室要求成员每一天都汇报任何极其细微的身体出现的异常情况，哪怕是从喉咙感觉不太舒服一直到有轻微的咳嗽现象都不予以放过，这样一种看起来显得十分严格的举措行为，其目的是在于能够在第一时间就发现潜在的感染迹象端倪，进而保护整个团队。
传统的面对面会议被视频会议取代，目的是为了保持安全距离，即便在实验室内，研究人员习惯于隔着走廊大声交流，或者运用即时通讯软件协调工作，这种呈现常态化的远程沟通，在减少接触之际，也使得研究计划能够同步推进。
实施灵活的工作安排
为确保研究的连续不间断性，好多实验室运用了分组轮流值班制度。比如说，在具备高等级生物安全防护的实验室里面，相关人员被划分成了早上和晚上两个班次；在别的实验室当中，却是依据每周不一样的工作日或者不一样的楼层来开展分组的。这样一种物理层面的隔离办法，其目的在于能够保证即便有一个小组受到全面隔离，另外一个小组也可以马上接手相关工作。
不同颜色标识会被每组人员佩戴，以此便利搞识别。他们被要求错峰去使用公共设施，像那电梯以及餐厅，从而防止出现交叉。与此同时，管理层着重强调要避免疲劳作业，保证人员存有充足休息时间以及饮水时间，原因在于疲惫将会极大增加安全操作面临的风险。
制定严格的准入与防护措施
实验室进入流程变得极其严格，除常规消毒及防护装备外，诸多机构增添了体温检测与健康声明环节，非必要人员被禁止入内，实验室内走动路线被重新规划借此减少人员相遇机会。
在实验室内，既有要求佩戴口罩与手套的情况，又存在可能要求佩戴面罩的情形。共用设备的使用频率被降低到了最低限度，且在每次使用之前以及之后都要进行彻底消毒。这些十分细致的防护条款，尽管增添了工作流程所具有的复杂性，然而却构成了安全运营的基础性屏障。
明确研究延续的伦理考量
当要决定哪些研究能够继续下去的时候，伦理以及资源价值是重要的判断依据。比如说，针对已经开展了数月时间的动物长期实验而言，或者是利用患者珍贵样本所进行的研究，随便就终止会被看作是不道德的行为并且是对资源的浪费。这些研究常常承载着参与者多年辛勤付出的心血而且还有公众所给予的资助。
所以，团队会按优先顺序来保证那种已然临近收尾的关键性项目得以完成收尾工作，进而获取到完整的数据。与此同时，所有那些涉及到人类受试者的临床研究，鉴于其风险过高，基本上都处于被暂停的状态，以此来最大程度地保障志愿者的健康以及安全。
构建应急与持续支持体系
有要求让研究机构的管理层去制定出方方面面都很详尽的应急预案，这里面涵盖着针对人员感染这种情况的应对方案。预案里还包括了针对设备出现故障这一状况的应对办法，还有针对供应链中断此种场景的应对举措等。而这个预案最为核心的地方呢，就是要保证在不出现任何意外的突发状况下，关键的研究数据不会出现丢失的情况，并且实验材料能够得到妥善的处置。
机构给居家工作的研究人员予以支持，像是开通远程访问实验数据以及计算资源的通道，组织线上学术沙龙以使团队士气得以保持。这些举措意在维系科研社区的凝聚力，为疫情后全面复工做好准备。
在这一场疫情期间，科研工作者要怎样于安全以及进度之间寻觅到平衡点呢？你所在的或者你所了解的机构，存在哪些值得予以分享的创新做法或者所面临的独特困境呢？欢迎在评论区域分享你的见解，要是觉得这篇文章具有启发意义，也请点赞给予支持。
